Coaching Estratégico
¿Cómo transformar nuestros límites en recursos creativos y productivos?
El Coaching Estratégico no se dirige a la búsqueda de las causas, sino a la “solución” de los problemas, a lograr un decidido y sorprendente cambio en las dinámicas de relación y comunicación. En este cambio de perspectiva, el coach desvela el sentido más profundo de la propia disciplina: hacer emerger los talentos de las personas. Técnicas surgidas: el recurso de las estratagemas chinas, el autoengaño estratégico, la solución intentada redundante, el diálogo estratégico.
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-Sesiones para Grupos, Organizaciones, Empresas.
Enfocadas a resolver situaciones o alcanzar objetivos sin necesidad de expresar el contenido en el grupo. Trabajo específico que se adecua a las necesidades del grupo.
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-Sesiones individuales
Potenciar los recursos internos y los talentos ocultos.
Buscar una nueva perspectiva de la situación.
Realización de tareas externas a la sesión, seguimiento.
Procesos para alcanzar objetivos
Coaching Estratégico
